Conseil en ressources humaines

Juriste en Droit Social Senior H/F - Douai

Industrie | Nord-Pas-de-Calais | Douai | Réf. JSS1122

Au sein du Groupe Renault, Renault ElectriCity a l’ambition, au périmètre de ses trois usines (Douai, Maubeuge et Ruitz) et de ses partenaires, d’être l’unité de production de véhicules électriques la plus importante d’Europe en 2025.
Au-delà de l’ambition d’être leader sur le marché européen des véhicules électriques, Renault ElectriCity est centré sur la pleine satisfaction de ses clients par la qualité de ses véhicules, le développement des compétences de l’ensemble de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale avec un projet important de décarbonation de ses sites industriels.

Afin de répondre aux besoins associés, Renault ElectriCity recherche dans le cadre de son développement un juriste en droit social H/F
Poste à pourvoir en CDI sur Douai

Au sein du Département Politique Sociale de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez les missions principales suivantes :
1°/ Juridique
- Apporter une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail (réponses aux demandes relatives à la vie du contrat, traitement des dossiers disciplinaires, inaptitudes, mise en application dispositions légales et conventionnelles...) et collectives (élections professionnelles, correspondances avec les autorités, …).
- Élaborer des dispositifs de formation et de sensibilisation juridique
- Harmoniser la documentation juridique : contrats, avenants, courriers types …
- Assurer le suivi des contentieux en lien avec nos conseils externes
- Suivre les différentes évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles susceptibles d’avoir un impact sur la vie de l’entreprise en matière de droit social et anticiper leur mise œuvre.
2°/ Relations Sociales
- Analyser et gérer les dossiers en cohérence avec la politique sociale de l’entreprise, en vue de pérenniser la stabilité du climat social.
- Participer à l’animation du dialogue social, à la standardisation des pratiques et processus au sein de la société
- Préparer les négociations et accords collectifs de travail
- Être force de proposition pour permettre de répondre aux enjeux sociaux présents et à venir.
Diplômé(e) en Master II de Droit Social / RH – Relations Sociales, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum de préférence milieu industriel.
Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, réactivité et audace sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Disponibilité : immédiate
Postuler à l'offre
Civilité
Nom
Prénom
Email
Tél
Ville
Région
Pays
Disponibilité 
CV
Choisir un fichier
Lettre de motivation
Choisir un fichier
Attention : chargement d'un .pdf, .doc ou .docx uniquement
Comment avez-vous connu Approach RH ?
Calcul de sécurité du formulaire : Captcha