Conseil en ressources humaines

Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - métropole lilloise

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Distribution | Nord-Pas-de-Calais | métropole lilloise | Réf. RP0819

Notre client, enseigne de distribution spécialisée dans l’univers du Jeu, du Jouet et des Loisirs créatifs, leader sur son marché recrute dans le cadre de son développement, son

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
Réf. RP0819
Création de poste basé en métropole lilloise

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer et superviser l’établissement de la paye en respectant les délais de paiement des éléments de paye
• Assurer et superviser l’établissement des déclarations sociales et légales en respectant les délais légaux de déclaration et de paiement de celles ci
• Faire évoluer les procédures de paye et de données sociales
• Établir les indicateurs sociaux et assurer leur fiabilité
• Préconiser de nouveaux indicateurs en fonction de nouvelles réglementations, accords collectifs ou disfonctionnements internes constatés
• Superviser l’outil de mesure du temps de travail mis en place dans l’entreprise
• Assister la Direction du Développement Humain dans le traitement des dossiers contentieux sociaux
• Superviser l’établissement des contrats de travail et en assurer la fiabilité juridique
• Assurer et garantir les réponses apportées aux demandes et sollicitations des différents services de l’entreprise
• Assister la Direction du Développement Humain à la tenue des réunions des institutions représentatives du personnel
• Participer aux réunions de négociation collective
• Manager l’équipe paye et administration du personnel
• Définir les objectifs des membres de l’équipe en lien avec la stratégie arrêtée par la Direction du Développement Humain et en assurer la bonne réalisation
• Se tenir et tenir informé l’équipe sur la législation du travail

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en paie et administration du personnel.
Rigoureux, structuré et autonome, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre discrétion. Autonome et responsable. Vous faites preuve d'aisance relationnelle afin d'interagir avec les différents services


Contact : Stéphanie CARNOY - recrutement@approach-rh.fr

Disponibilité : immédiate
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